Urteile & Meldungen

Werfen Sie mit uns einen Blick hinter die Kulissen und in die Zukunft des (europäischen) Arbeitsrechts. Tauschen Sie sich über aktuelle arbeitsrechtliche Themen und den wachsenden Einfluss Europas aus - in Präsenz inkl. Abendveranstaltung oder online.

Angesichts der erheblichen Herausforderungen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch die pandemiebedingten Beschränkungen, haben der Arbeitgeberpräsident, Dr. Rainer Dulger, und der Vorsitzende des DGB, Reiner Hoffmann, eine gemeinsame Erklärung abgegeben

Wichtige Hinweise zur dritten Förderphase von November 2020 bis Juni 2021

Eine Kabinettsvorlage soll die Rechte des Bundestages in der Pandemie stärken, u.a. die Befristung der Entschädigungsleistungen nach § 56 Abs.1a IfSG bis zum 31.03.2021 soll entfallen.

BMAS, BMZ und BMWi haben sich am 12. Februar 2021 auf ein Lieferkettengesetz geeinigt. Das Gesetz soll in Deutschland ansässige Unternehmen künftig verpflichten, "ihrer Verantwortung in den Liefer- und Wertschöpfungsketten nachzukommen."

Bundeswirtschaftsministerium informiert über den Start der erneut verlängerten und deutlich vereinfachten Überbrückungshilfen III für Unternehmen.

Der erweiterte Anspruch auf das pandemiebedingte Kinderkrankengeld wirft viele Fragen auf.

Die Bundeskanzlerin und die Ministerpräsident*innen der Länder einigten sich auf eine Fortsetzung der Lockdown-Maßnahmen bis zum 07. März 2021 - mit einigen Ausnahmen.

Das Bundeskabinett verständigt sich auf eine Erhöhung des steuerlichen Verlustrücktrags, einen ermäßigten Mehrwertsteuersatz in der Gastronomie und auf einen Kinderbonus in Höhe von 150 Euro.

Der Frage-Antwort-Katalog unterstützt Sie dabei, die neuen Anforderungen aus der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) wirksam für den Arbeits- und Infektionsschutz umzusetzen.