Urteile & Meldungen

Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) kann erschüttert sein, wenn im Fall einer Kündigung zwischen mehreren AUBs und der Kündigungsfrist eine zeitliche Koinzidenz besteht.

Ab 2025 wird es aufgrund einer neuen Technologie zu verschärften Betriebsprüfungen der Rentenversicherung zu Scheinselbständigkeit und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung von Mitarbeitern kommen.

Es steigen die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung, die Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung und die sog. Versicherungspflichtgrenze.

Das FAQ-Dokument fasst die wesentlichen Inhalte der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Nachhaltigkeitsberichtsstandards (ESRS) zusammen.

Zu den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen zu verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln (OECD-Leitsätze) hat Business at OECD (BIAC) eine überarbeitete Broschüre in englischer Sprache veröffentlicht.

Um Ihnen einen Überblick über die mit dem neuen Bürokratieentlastungsgesetz IV einhergehenden Änderungen der gesetzlichen Formvorschriften im Arbeitsrecht zu geben, hat Gesamtmetall die anliegende Übersicht erstellt.

Die BDA führt ein weiteres virtuelles Praxisseminar zur Nutzung des neuen SV Meldeportals für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung über das SV Meldeportal, die Mandatsverwaltung sowie die Nutzungsgebühr für das SV-Meldeportal durch.

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) hat seine Anwendungshinweise zur Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) geändert.

Am 1. November 2024 tritt das neue Gesetz über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag und den Vornamen ("Selbstbestimmungsgesetz", SBGG) in Kraft.

Ein aktuelles Urteil des Verwaltungsgerichts Hamburg geht davon aus, dass Arbeitgeber auch ohne weitere gesetzliche Umsetzung eine Pflicht zur vollständigen Arbeitszeiterfassung haben.