Nach der dritten Runde der Tarifverhandlungen für die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie in Bremen hat NORDMETALL-Verhandlungsführerin Lena Ströbele die IG Metall Küste aufgefordert, die Gespräche lösungsorientiert fortzusetzen.
Die Verlängerung eines bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze befristeten Arbeitsvertrags richtet sich nach § 41 Abs. 1 Satz 3 SGB VI und muss vor Vertragsende vereinbart werden. Für Änderungen der Arbeitsbedingungen gibt es zwei Möglichkeiten.
Seit mehr als 15 Jahren ist die verbandsinterne Community of Training Practice (CoTP) ein verlässlicher Ort für vertrauensvollen, unternehmensübergreifenden Austausch unter Fach- und Führungskräften, die Qualifizierung, Training und Personalentwicklung gestalten.
Das duale Studium ist ein zentraler Baustein der Nachwuchsgewinnung in der M+E-Industrie. Wir unterstützen Sie dabei, die Potenziale dieses Studienmodells gezielt für die Fachkräftesicherung zu nutzen.
Diese Ausgabe widmet sich der Wertschöpfung im Kontext der digitalen Transformation und Künstlichen Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt.
Das ifaa lädt Sie zur Online-Veranstaltung am Freitag, den 06.11.2026, von 09:30 Uhr bis 10:30 Uhr über MS-Teams ein.
In der dritten Folge des nordbord Ausbildungspodcasts geht es mit Schülerinnen und Schülern der Schule RecknitzCampus Laage zu ZF Lifetec in Laage.
Die A1-Pflicht entfällt für Dienstreisen sowie Kurzzeittätigkeiten bis drei Arbeitstage und das A1-Formular wird EU-weit standardisiert.
