Urteile & Meldungen

Auch nach dem BAG verjähren Urlaubsansprüche nicht, wenn der Arbeitgeber seiner Hinweispflicht bezüglich des Verfalls des Urlaubs nicht nachkommt, die grundsätzlich auch bei langzeiterkrankten Beschäftigten besteht.

Seit dem 26. Oktober 2022 ist das Gesetz zur temporären Senkung des Umsatzsteuersatzes auf Gaslieferungen über das Erdgasnetz in Kraft, welches auch die gesetzlichen Regelungen von Inflationsausgleichs-Sonderzahlungen der Arbeitgeber enthält.

Der erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld und die Öffnung für Leiharbeitnehmer bleiben bestehen.

Auswahlkriterium „Lebensalter“ kann bei Rentennähe zum Nachteil des Arbeitnehmers berücksichtigt werden.

Das Bundesministerium der Finanzen hat einen FAQ-Katalog zu der Inflationsausgleichsprämie § 3 Nummer 11c Einkommensteuergesetz veröffentlicht.

Weitergabe von Hinweisen in Bezug auf notwendige Angaben bei der betrieblichen Altersversorgung und speziell die Handhabung bei unserem Versorgungswerk MetallRente.

Beschäftigte sind nicht verpflichtet, sich während ihrer Freizeit nach Dienstplanänderungen zu erkundigen.

BAG: Arbeitgeber sind nach § 3 ArbSchG verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer zu erfassen.

Überarbeitung der Praktikantenverträge sowie der der Einladungsschreiben zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).

Gemäß einer Entscheidung der EU-Verwaltungskommission für die Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit ist der Übergangszeitraum für die Anwendung der pandemiebedingten Handhabung verlängert worden.