31.03.2023 Arbeitsmarkt im März: Zwang wie in Bremen führt nicht zu mehr Ausbildung Die Rufe der Gewerkschaften nach Ausbildungsplatzgarantien oder Ausbildungsabgaben entbehren jeder Grundlage und verkennen die Wirklichkeit.
28.03.2023 Fachkräfteeinwanderung: Behörden müssen bei Zuwanderung Tempo machen Die norddeutschen Metall- und Elektroarbeitgeber begrüßen das Vorhaben der Bundesregierung, jedes Jahr bis zu 65.000 Erwerbstätige mehr aus Drittstaaten nach Deutschland zu holen.
13.03.2023 Internationaler Tag der Mathematik am 14. März - Mathematikunterricht muss motivierender werden Mathematik ist eine zentrale Grundlage unserer digitalisierten Welt. Doch die mathematischen Kompetenzen von Schülerinnen und Schülern verschlechtern sich zusehends. Das belegen zahlreiche Studien.
07.03.2023 Internationaler Frauentag am 8. März: Frauen in der M+E-Industrie immer stärker vertreten Zum internationalen Frauentag haben die Arbeitgeber in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie ermittelt, wie groß der Anteil der Frauen in früher klassisch männlichen Berufen ist.
01.03.2023 Arbeitsmarkt im Februar: Fachkräftezuwanderung pragmatischer angehen – Ohne Kulturwandel droht Rückschlag Die Fachkräftelücke auf dem norddeutschen Arbeitsmarkt lässt sich in vielen Branchen nicht mehr allein mit deutschen Arbeitnehmern, sondern nur noch durch Zuwanderung aus Drittstaaten schließen.
20.02.2023 Maritimes Zukunftskonzept: „Norddeutsche Zusammenarbeit ist gefragt“ „Es ist gut und wichtig, dass sich in Rostock mit Vertretern der Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern, des Bundes, der Sozialpartner, der Verbände, einiger Unternehmen und anderer norddeutscher Landesregierungen diejenigen treffen, die die maritime Wirtschaft im…
31.01.2023 Geplantes Tariftreuegesetz für Mecklenburg-Vorpommern: Standortschädlich, mittelstandsfeindlich, kontraproduktiv Der Allgemeine Verband der Wirtschaft Norddeutschlands (AGV NORD) hat das von der Schweriner Landesregierung geplante Tariftreuegesetz heftig kritisiert.
31.01.2023 Arbeitsmarkt im Januar: Weiterbildungsbedarf gravierend – Politik muss umdenken Die Situation auf dem norddeutschen Arbeitsmarkt ist weiterhin alarmierend. Im Schnitt können 40 Prozent, zum Teil sogar mehr als 70 Prozent der offenen Stellen in der Metall- und Elektroindustrie nicht mit qualifizierten Arbeitslosen besetzt werden.
14.12.2022 Strom- und Gaspreisbremse: "Energiepreisbremsen ja, Arbeitsplatzgarantien nein" „Dass Betriebe in der momentan sehr volatilen wirtschaftlichen Lage eine Arbeitsplatzgarantie abgeben sollen, ist schier unmöglich“, sagt Dr. Nico Fickinger anlässlich der am Donnerstag angesetzten zweiten und dritten Lesung der Gesetzentwürfe zur Einführung einer…
30.11.2022 Arbeitsmarkt im November 2022: Längeres Arbeiten sichert den Standort Angesichts des enormen Fachkräftebedarfs appellieren die Arbeitgeberverbände der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie, ältere Menschen länger im Berufsleben zu halten.