Um nachzuzeichnen, wie Unternehmen und Beschäftigte sich mit diesem Thema auseinandersetzen, wurden aktuelle Studien und deren Ergebnisse in einem Faktenblatt zusammengefasst und analysiert.
Spitzenteam: Mitglieder haben gewählt – Vorstand bestätigt Folkmar Ukena als NORDMETALL-Präsident.
KI in der Personalarbeit: Smarte Anwendungen bieten großes Potenzial. Plus: Konjunkturumfrage: Wirtschaft baut auf politische Impulse
„Die Frühjahrskonjunkturumfrage 2025 der norddeutschen Arbeitgeberverbände belegt die nach wie vor kritische Lage vieler Unternehmen im dritten Krisenjahr.
Nach einer Tätowierung muss damit gerechnet werden, dass sich die tätowierte Hautstelle entzündet. Diese Komplikation wird bei Einwilligung in die Tätowierung billigend in Kauf genommen.
Auch im Jahr 2025 unterstützt das NETZWERK Q 4.0 Berufsausbildende in Zeiten der Digitalen Transformation mit passgenauen regional- und branchenspezifischen Weiterbildungen.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) sucht Kooperationspartner für das neue Forschungsprojekt „Generative KI in der beruflichen Bildung“.
In Norddeutschland fehlen aktuell rund 122.000 Fachkräfte und 40.000 Azubis. Und das Problem wird sich dramatisch verschärfen: Bis 2035 scheiden über 20 Prozent der sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer altersbedingt aus.
Wir setzen auch in diesem Jahr unseren Fotowettbewerb fort und suchen ein neues Motiv für unseren Jahreskalender 2026. Mitmachen und Gewinnen.
