Internationale Sozialpolitik – Unterstützung durch Information

Unser Bereich Internationale Sozialpolitik unterstützt die Mitgliedsunternehmen bei Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen mit europarechtlichem oder internationalem Bezug.

Unsere Experten bieten dazu unter anderem folgende Leistungen an:

  • Unterstützung zum Thema Auslandsentsendung und Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland,
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen mit europarechtlichem oder internationalem Bezug,
  • Informationen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Rechtssystemen anderer Länder,
  • Unterrichtung über aktuelle europarechtliche und internationale Themen,
  • Erarbeitung von Stellungnahmen bzw. Einholen von Bewertungen aus Sicht der Mitgliedsunternehmen zu Richtlinienentwürfen und sonstigen Vorhaben auf europäischer Ebene,
  • Länderbroschüren und verschiedene englischsprachige Broschüren.

Das Gesetz und die Verordnung zur Umsetzung aufenthaltsrechtlicher EU-Richtlinien sind am 1. und 4. August in Kraft getreten. Ziel ist die Vereinfachung der Entsendung von Drittstaatsangehörigen innerhalb einer Unternehmensgruppe innerhalb der EU.

Aktuelle tarif- und sozialpolitische Entwicklungen aus 14 Ländern, u.a. zum Tarifrecht in Österreich, der Slowakei und Südafrika (M+E-Industrie), der Haftungsverschärfung in der Lieferkette in Polen und dem aktuellen Beschäftigungs- und Sozialbericht 2017 der EU-Kommission.

Aktuelle tarif- und sozialpolitische Entwicklungen aus 17 Ländern, u.a. zum Tarifrecht in Frankreich, der Slowakei, Finnland, Großbritannien, Spanien, EBR-Statistiken. Außerdem der OECD-Beschäftigungsausblick 2017 und der EU-Vergleich der Arbeits- und Lohnnebenkosten für 2016.

Worauf müssen sich Unternehmen zukünftig einstellen? Wie können sie die Herausforderung Corporate Social Responsibility (CSR) meistern? Wer bietet Unterstützung und Hilfestellung? Diese Fragen versuchen unsere Experten Ihnen zu beantworten.

Wie angekündigt, hat die Europäische Kommission am 26.04.2017 ihre Vorschläge für ein sozialeres Europa vorgelegt.

Mit dieser Ausgabe möchten wir Sie über aktuelle tarif- und sozialpolitische Entwicklungen aus 14 Ländern informieren. Hinweisen möchten wir Sie insbesondere auf die aktuellen Tarifvereinbarungen bzw. -verhandlungen in Österreich (Elektro- und Elektronikindustrie) sowie Schweden (M+E-Industrie). 

Unternehmen von öffentlichem Interesse über 500 Mitarbeiter müssen künftig eine nichtfinanzielle Erklärung zu Umwelt-, Arbeitnehmer- und Sozialbelangen sowie zur Achtung der Menschenrechte und der Bekämpfung von Korruption und Bestechung abgeben. 

Das Vereinigte Königreich hat den Europäischen Rat am 29. März 2017 über seine Absicht zum Austritt aus der Europäischen Union (EU) informiert. Dies hat insbesondere Auswirkungen auf Entsendungen von Beschäftigten in das Vereinigte Königreich.

Aktuelle tarif- und sozialpolitische Entwicklungen aus 17 Ländern, u.a. aus Dänemark, Finnland, Frankreich, Österreich, Schweden, Slowakei, dem Global Wage Report 2016/17 der ILO und dem Beschäftigungs- und Sozialbericht 2016 der EU-Kommission.

Der Nationaler Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte (NAP) enthält keine gesetzlichen Vorgaben aber die Bundesregierung erhöht den Druck mit Blick auf künftige Regulierung.  

Europäisches Parlament und Europäischer Rat uneins über Änderung der Entsenderichtlinie. 

Mit dem Revisionsvorschlag zur Neuregelung der Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit legt die EU-Kommission ergänzend zur Revision der Entsenderichtlinie einen weiteren Gesetzesentwurf vor, der künftig für Mitarbeiterentsendungen in Europa von erheblicher Bedeutung sein wird.

Hinweisen möchten wir Sie insbes. auf die aktuellen Tarifvereinbarungen bzw. -verhandlungen in Italien (M+E-Industrie) und Österreich (M+E-Industrie), auf neue Regelungen zur Nichterreichbarkeit in Frankreich und auf die weitere Verschärfung der Entsendeverordnung in der Schweiz

Die neueste Ausgabe der von Gesamtmetall herausgegebenen Internationalen Sozialpolitischen Nachrichten (ISN 5/2016) enthält aktuelle tarif- und sozialpolitische Entwicklungen aus 14 Ländern.

Am 13.10.2016 tagte der europäische Rat für Beschäftigung, Sozialpolitik, Gesundheit und Verbraucherschutz (EPSCO). Themen waren u.a. die Überarbeitung der Krebsrichtlinie, Langzeitarbeitslosigkeit, Jugendgarantie / Jugendbeschäftigungsinitiative, New Skills Agenda, Säule sozialer Rechte.