Klare Aufgabenbeschreibungen für klare Entgeltstrukturen

Die Experten des AGV NORD helfen bei Aufgabenbeschreibungen, schulen betriebliche Führungskräfte und prüfen Dokumente der Mitgliedsunternehmen. Auch bei der Zuordnung von Aufgabenbeschreibungen zum bestehenden oder zu entwickelndem Entgeltsystem unterstützen wir unsere Mitglieder.

Die Arbeitsbewertung ist die Grundlage jedes Entgeltsystems oder jedes Eingruppierungsprozesses. Wir empfehlen eine Differenzierung des Grundentgelts, die von den Anforderungen abhängt, nicht von den persönlichen Kenntnissen oder Ausbildungsgängen. Daher stehen die Anforderungen des Arbeitssystems an den Menschen als Ganzes im Fokus von Aufgabenbeschreibungen.

 

Die AGV NORD Philosophie: Gemeinsam nachhaltig erfolgreich

Welche Arbeitsinhalte gibt es bei einer bestimmten Stelle tatsächlich? Eine an die betrieblichen Belange angepasste Arbeitsbeschreibung steht am Anfang jeder Eingruppierung. Sie ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für einen erfolgreichen Eingruppierungsprozess. Viele Betriebspraktiker haben hiermit aber regelmäßig Schwierigkeiten. Deswegen unterstützen die Experten des AGV NORD unsere Mitgliedsunternehmen dabei, zumal die hier geleistete Arbeit auch an anderen Stellen nutzt. So fällt es Vorgesetzten oft leichter, Beschäftigten eine Eingruppierung zu erläutern, wenn sie vorab die übertragenen Tätigkeiten abgegrenzt haben. Gleichzeitig ist es für die Beschäftigten einfacher, ihre Rolle bzw. Aufgabe im Sinne des Unternehmens auszufüllen, wenn ihnen klar ist, was genau von ihnen verlangt wird. Nur so lassen sich nach unseren Erfahrungen Prozesse sicher gestalten und leben.

 

Der AGV NORD Weg: Unsere Angebote für Mitglieder

Wir helfen den Mitgliedern dabei, praktikable und aussagekräftige Aufgabenbeschreibungen zu erarbeiten, auf deren Grundlage eine Arbeitsbewertung vorgenommen werden kann. Zu unserem Service gehören selbstverständlich auch regelmäßige Schulungen zur Erstellung von Aufgabenbeschreibungen. Unsere erfahrenen Verbandsingenieure verfügen über ein umfangreiches Wissen auf diesem Gebiet und stehen den Personalleitern und betrieblichen Führungskräften jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung – bei Veranstaltungen, telefonisch oder im persönlichen Kontakt.