Arbeitshilfen

Das Expertenteam des Bereiches Arbeits- und Sozialrecht hat diverse Arbeitshilfen für Geschäftsleitungen und Personalabteilungen erarbeitet, die stets an die aktuelle Rechtsprechung angepasst werden.

Folgende Arbeitshilfen stehen für unsere Mitglieder zur Verfügung:

1. Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

• Personalfragebogen
• Unterrichtung des Betriebsrates über eine Einstellung / Eingruppierung nach   § 99 BetrVG
• Unterrichtung des Betriebsrates über eine Einstellung / Eingruppierung nach §§ 99, 100 BetrVG
• Unterrichtung des Betriebsrates über eine Einstellung eines Leiharbeitnehmers nach § 99 BetrVG
• Unterrichtung des Betriebsrates über eine Einstellung einer Leiharbeitnehmers nach §§ 99, 100 BetrVG
• Unterrichtung des Betriebsrates über die vorläufige Durchführung einer personellen Maßnahme gem. § 100 BetrVG
  

2. Anstellungsverträge

• Längerfristige Beschäftigung*
• Vorübergehende Beschäftigung*
• Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung*
• Arbeitsvertrag für eine geringfügige Beschäftigung - vorübergehend*
• Arbeitsvertrag mit einem Studenten*
• Arbeitsvertrag mit einem Studenten - vorübergehend*
• Leitender Angestellter*
• AÜ-Vertrag ohne Bezugnahme auf TV*

3. Änderung des Arbeitsverhältnisses

• BR-Anhörung nach § 102 BetrVG
• BR-Anhörung nach § 102 BetrVG - mit Unterrichtung nach § 99 BetrVG
• Unterrichtung des Betriebsrates über eine Versetzung / Umgruppierung nach   § 99 BetrVG
• Unterrichtung des Betriebsrates über eine Versetzung / Umgruppierung nach §§ 99, 100 BetrVG
• Änderungskündigung
• Änderungsvereinbarung

4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• BR-Anhörung - ordentliche Kündigung
• BR-Anhörung - innerhalb der ersten 6 Monate
• BR-Anhörung - innerhalb der ersten 6 Monate und Bewährung
• BR-Anhörung - außerordentliche Kündigung, ggf. hilfsweise ordentlich
  
• Kündigung - ordentlich
• Kündigung - ordentlich mit Freistellung
• Kündigung - ordentlich mit Wiedereinstellungszusage
• Kündigung - außerordentlich
• Kündigung - außerordentlich, hilfsweise ordentlich
• Kündigung - außerordentlich mit sozialer Auslauffrist
• Kündigung - außerordentlich, hilfsweise mit sozialer Auslauffrist
• Kündigung - § 1a KSchG
• Abmahnung
• Abwicklungsvertrag*
• Aufhebungsvertrag*
• Aufhebungsvertrag mit Hinweisklausel*
• Aufhebungsvertrag innerhalb von 6 Monaten mit Wiedereinstellungszusage*
  
  

5. Sonstige Vereinbarungen

• Praktikantenvertrag - echter
• Praktikantenvertrag - unechter
• Diplomandenvertrag
• KFZ-Vertrag
• KFZ-Vertrag - Leasing
• Fortbildungsvertrag
• Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
• Darlehensvertrag - ohne Sicherungsübereignung
• Vertrag freier Mitarbeiter
  
  

6. Checklisten / Anschreiben

• Checkliste zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages
• BEM-1. Einladungsschreiben
• Anschreiben Urlaubsgratifikation und Freiwilligkeitsvorbehalt
• Anschreiben Weihnachtsgratifikation und Freiwilligkeitsvorbehalt
  

7. Merkblätter

• Arbeitszeugnis
  
  
  * Die grün markierten Arbeitshilfen finden Sie im passwort-geschützten Bereich unter Arbeitsrecht. Im Übrigen stehen Ihnen Ihre Ansprechpartner in der Rechtsabteilung mit Rat und Tat zur Seite.