Weiterbildung und Personalentwicklung

Lernen begleitet das Leben !

Ob man von der Wissensgesellschaft oder der sogenannten Halbwertzeit des Wissens spricht, eines ist klar: Das einmalige Lernen in der Jugend auf Vorrat für das Leben hat ausgedient. Die permanente Weiterbildung ist heute eine Herausforderung für Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen.

Dabei wird es immer wichtiger, gerade kleine und mittelständische Unternehmen in der nachhaltigen Ausrichtung notwendiger Personalentwicklungsanstrengungen zu unterstützen.

Gleichzeitig stehen alle Unternehmen vor schier unüberblickbaren und wenig transparenten Weiterbildungs-"märkten" im Verbandsgebiet. Inhalte und Qualität von Weiterbildung sind zentrale Faktoren, um die wir uns stellvertretend kümmern.

Mit der Initiative NORDBILDUNG unseres Partnerverbandes NORDMETALL stellen wir unseren Unternehmen das umfangreiche Angebot von fünf Bildungsunternehmen der Wirtschaft in Norddeutschland auf einen Blick zur Verfügung.

Projektbeteiligungen:

- Seminare für Personalverantwortliche
  und Betriebsräte.

- Projekt „PE hoch 3“ zur Personal-
  entwicklung im Verbund.

- UNISKILL - Programm für Führungskräfte

- „Frischer Wind für Ihre Ausbildung“
  Qualifizierung von Ausbildern und
  Ausbildungsbeauftragten