Auch sozialpolitische Aspekte spielen immer häufiger eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Hier sind insbesondere die betriebliche Altersversorgung und die demografische Entwicklung zu nennen. Spätestens seit Einführung des gesetzlichen Anspruchs der Beschäftigten auf Umwandlung von Entgeltbestandteilen in die betriebliche Altersversorgung ist die Auseinandersetzung mit diesem Thema für jedes Unternehmen zwingend.
Wir können Sie auch in diesen Bereichen unterstützen
- bei der Umsetzung der Entgeltumwandlung
- durch einen Demografie Check
- durch unser Versorgungswerk MetallRente
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