Gestaltung von Entgeltsystemen

Die Entgeltfindung im Unternehmen spielt sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Beschäftigten eine entscheidende Rolle. Mit den Entgelten werden die Personalkosten als für die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens maßgebliche Kenngröße auf der einen Seite und die Vergütung als maßgeblicher Motivationsfaktor für die Mitarbeiter auf der anderen Seite festgelegt.

Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung Ihres Entgeltsystems mit Komponenten wie

• Grundentgelt
• Leistungszulage
• Prämien
• Zielentgelt
• Belastungszulagen
  
  <Flyer zum Projekt "€ntgeltBarometer">