Bildung und Arbeitsmarkt

Fach- und Führungskräftenachwuchs sichern und den Arbeitsmarkt wirtschaftsnah gestalten. Dies ist das Leitmotiv aller Aktivitäten im AGV NORD Geschäftsbereich Bildung und Arbeitsmarkt.
Wir helfen unseren Mitgliedsunternehmen beim Gewinnen von Fachkräften und deren Weiterentwicklung für qualifizierte oder akademisch geprägte Facharbeit und für Führungspositionen. Zu unserem breiten Engagement gehören vor allem Personalrekrutierung und gezielte Personalentwicklung, strukturierte Berufsorientierung, Berufswerbung, berufliche Ausbildung und die konzeptionelle Begleitung von Studiengängen. Den Herausforderungen der demografischen Entwicklung und schulischer Defizite begegnen wir mit zahlreichen Initiativen und Kooperationen - immer mit dem Fokus auf einem systematischen, kontinuierlichen Lernprozess zu MINT-Themen und für die Metall- und Elektro-Industrie im Norden.

Ein Club für Jugendliche UND Unternehmen. Schüler entdecken Technik – Betriebe entdecken den Nachwuchs. Naturwissenschaften erforschen, Industrie live erleben, sich im Norden vernetzen – Der AGV NORD macht’s möglich. Wir engagieren uns für unsere Mitglieder und MINT-begeisterte Jugendliche.

Wenn Unternehmen ein Qualifizierungskonzept für ihre Beschäftigten brauchen oder ein hochwertiges Seminarprogramm zur Personalentwicklung suchen, sind sie bei NORDBILDUNG richtig. Wir engagieren uns für sie und bieten zielorientierte und kostengünstige Qualifizierungsmaßnahmen.

Je früher Kinder Naturwissenschaft und Technik kennenlernen können, desto besser. Zusammen mit Lehrern, Erziehern und Eltern verbessert der AGV NORD die Bildung im Elementar- und Primarbereich.

Der AGV NORD engagiert sich in der norddeutschen Bildungspolitik und fördert hochwertige Schulstrukturen. Mit unseren Schwerpunkten Wirtschaft, Technik, Arbeit und Berufsorientierung eröffnen wir Schülerinnen und Schülern hervorragende Chancen für Ausbildung und Studium.

Berufliche Ausbildung garantiert guten Fachkräftenachwuchs im Norden. Der AGV NORD motiviert und unterstützt Unternehmen, (wieder) auszubilden und sichert die hohe Qualität der Ausbildung und ihre Weiterentwicklung, z.B. durch neue Ausbildungskonzepte.

Nur ein praxisnahes Studium mit erstklassigen Lehr- und Lernmethoden ermöglicht top Führungskräftenachwuchs. Der AGV NORD und seine Mitglieder unterstützen die akademische Ausbildung: vom dualen Studium an der Nordakademie über Praxisprojekte wie startIng! bis zur Verbesserung der Lehre.

Lebenslanges Lernen und permanente Weiterbildung sind echte Notwendigkeiten für Unternehmen und Mitarbeiter. Der AGV NORD hilft den Mitgliedsunternehmen bei der nachhaltigen Personalentwicklung und bietet mit NORDBILDUNG ein breites Seminarprogramm für Auszubildende, Fachkräfte und Führungskräfte.

Regelungen von Bund und Ländern, Fördermöglichkeiten von der EU bis zur Kommune, ganz unterschiedliche regionale Auswirkungen des demografischen Wandels – der Arbeitsmarkt ist komplex. Wir durchdringen dieses Dickicht und setzen uns für die Interessen der Metall- und Elektroindustrie im Norden ein.

Die Bildungsexperten des AGV NORD vertreten die bildungs- und arbeitsmarktpolitischen Interessen unseres Verbandes und unserer Mitgliedsunternehmen in einer Vielzahl von Organisationen, Institutionen und Verbänden.

Aktuelle Meldungen

Startschuss für die zweite Runde: Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) vergibt das zweite Jahr in Folge in Kooperation mit der Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa Reisestipendien an junge Menschen.

Das Landesportal www.mv.de soll inhaltlich und optisch attraktiver werden. So sollen besonders in der Rubrik "Wirtschaft & Arbeit" Akzente gesetzt werden, die Menschen für MV begeistern. Hierfür werden Unternehmensportraits gesucht.

Erfahren Sie mehr über die Zusammenhänge zwischen Coding, Internet of Things, Leadership, Machine Learning und Artificial Intelligence.

Der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg hat den Senator–Neumann–Preis 1973 gestiftet, um die Inklusion behinderter und nicht-behinderter Menschen zu fördern.

Fast 200 Weiterbildungsangebote hält NORDBILDUNG von Februar bis April für Sie bereit.

AusbildungWeltweit ist ein neues Förderprogramm für berufliches Lernen außerhalb von Europa.

Der Onlinehandel boomt. Aufgrund dieser Entwicklung wird es ab 1. August 2018 den neuen dualen Ausbildungsberuf "Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce" geben. 

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Ergebnisse der Auswertung der tariflichen Ausbildungsvergütungen veröffentlicht. Sie sind 2017 im Gesamtdurchschnitt um 2,6 % und damit auf vergleichbarem Niveau wie die Tarifverdienste gestiegen.

Die Zahlen zu den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen 2017 machen deutlich, dass die Situation auf dem Ausbildungsmarkt für junge Menschen gut ist und sich ihre Chancen auf Ausbildung im Vergleich zu 2016 weiter verbessert haben.

Deutsche Wirtschaft und Bundesagentur für Arbeit starten Informations- und Netzwerkinitiative.

Im Jahr 2017 hat auf dem Ausbildungsmarkt sowohl die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze als auch die Zahl der jungen Menschen zugenommen, die eine duale Berufsausbildung nachfragten.

Am 7. Dezember hat die Kultusministerkonferenz (KMK) Erklärungen zu den Themen Berufsschule und Berufsorientierung beschlossen. Die BDA hat die wichtigsten Punkte dargelegt und bewertet.

Startschuss für Schülerwettbewerb zu Ideen für einen Smartphone-Film zum spannendsten Ausbildungsberuf.

Die bundesweiten Aktionstage finden im nächsten Jahr am Donnerstag, den 26. April 2018 statt. Wir ermutigen Sie, sich daran zu beteiligen.

NORDMETALL ist Kooperationspartner der "Einstieg Hamburg".